Le professionnel conclu un contrat avec la société de portage intitulé « convention de portage ». Ce contrat détermine les conditions prévues par les parties pour l’accueil de l’activité du professionnel dans la structure juridique de la société de portage.
Le professionnel a sa propre clientèle avec laquelle il négocie et conclut les conditions de son intervention. Il n’a aucun lien de subordination avec son client.
Après la conclusion de la convention de portage entre la société de portage et le professionnel, la société de portage signe avec le client du professionnel un contrat de prestation.
Concomitamment, le professionnel signe un contrat de travail avec la société de portage qui devient son employeur.
La facturation au client du professionnel et le recouvrement sont effectués par la société de portage.
La société de portage encaisse la facture, prélève les cotisations sociales, retraites, ASSEDIC, frais de gestion…. Et vous verse un salaire.